В канун Дня шахтера в компании «Белон»
будет проходить традиционный конкурс профессионального мастерства среди
работников ключевых профессий. Соревнования будут проводиться в рамках первого
Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»,
объявленного правительством Российской Федерации. Провести первые подобные
состязания среди мастеров своего дела в угольной промышленности России удостоен
Кузбасс.
В «Белоне» поддержали инициативу, так
как уверены – в компании работают одни из лучших угледобытчиков в отрасли.
В данный момент идет подготовка к
первому этапу Всероссийского конкурса – среди угледобывающий предприятий Кемеровской
области. Второй этап конкурса – региональный, третий – Всероссийский.
Целями конкурса среди предприятий
«Белона» являются повышение уровня профессиональной подготовки, создание
мотивации для профессионального роста, выявление высококвалифицированных и
талантливых работников для формирования кадрового резерва компании.
В конкурсе могут принять участие все
желающие работники, имеющие стаж работы в компании и стаж по профессии не менее
одного года. Одним из обязательных условий являются отсутствие дисциплинарных
взысканий и нарушений по охране труда и промышленной безопасности за последний
год работы.
Конкурсантам предстоит пройти сначала
теоретическую часть, после которого, набравшие наибольшее количество баллов,
участники переходят на следующий этап, к практическим заданиям. Состязания
будут проходить по следующим номинациям: «Лучший проходчик», «Лучший
горнорабочий очистного забоя», «Лучший горномонтажник подземный», «Лучший
электрослесарь подземный», «Лучший водитель БелАЗа», «Лучший водитель КамАЗа»,
«Лучший машинист экскаватора», «Лучший машинист бульдозера». В номинации
«Лучший менеджер» в этом году примут участие мастера, как горные, так и
поверхности. Принцип остался тем же: отборочный этап проводится на предприятии
и состоит из теста на проверку общих, а также специальных знаний. В
заключительный этап входит тест для оценки управленческих компетенций, ситуационных
кейсов и самопрезентация.
Победителям, занявшим первые, вторые и третьи
места, будут вручены награды в виде кубков и солидных денежных премий. Перед
призерами в компании открывается возможность профессионального роста – они
имеют первоочередное право на повышение квалификации, зачисление в кадровый
резерв, а также право на получение доплат согласно Положению «Об установлении
доплат за профессиональное мастерство и персональных надбавок».
Конкурс профессионального мастерства,
как и состав участников, меняется и совершенствуется с каждым годом. Вот и в
этом году будет несколько нововведений, которые, наверняка, придутся по душе
работникам компании. Например, кроме высокого профессионализма в личном зачете,
участники покажут слаженную командную работу, высокую эффективность труда.
Проведение подобных конкурсов в прошлые
годы уже позволило открыть немало «звездочек», которые вошли в кадровый резерв
«Белона», поднялись по карьерной лестнице, заявили о себе, как мастеровые,
смекалистые, творческие. Именно из таких специалистов и должна преимущественно
состоять угольная отрасль Кузбасса, которая во все времена славилась своими
рекордами и победоносными угледобытчиками. Примечательно, что среди
конкурсантов всегда много молодежи, желающей продолжить трудовой путь горняков
и оставить свой, новый путь в истории угледобывающей промышленности, города
Белово, Кемеровской области. Желаем участникам конкурса профессионального
мастерства успехов на всех этапах – местном, региональном и всероссийском и,
пусть победит сильнейший
metcoal.ru 01.06.2012
|