В Угольной компании «Заречная» в рамках
действующей «Политики в области безопасности труда» приступили к разработке
методики оценки риска. Внедрение методики поможет минимизировать серьезные
инциденты и травматизм на угольном производстве. Суть подхода заключается в
прогнозировании угроз и рисков, выявлении опасностей для управления рабочим
процессом таким образом, чтобы сократить вероятность травмирования людей.
В настоящее время в компании разработано
Положение об идентификации опасностей и оценки рисков, в основе которого
выявление опасности, определение характеристики, источников опасности и
ситуаций, способных привести к опасному событию, определение мероприятий по
снижению или устранению рисков и методов контроля над ними.
Идентификация риска подразумевает
проведение постоянного, тщательного, пошагового анализа каждой рабочей операции
на предмет ее потенциальной опасности, с последующей разработкой соответствующих
технологических регламентов по ведению работ и эксплуатации оборудования,
составлением карты оценки рисков. Опасные условия и приемы работы подлежат
исключению в максимально короткий срок. После чего анализ производственной
операции будет произведен повторно для выявления уровня приемлемости риска.
Если совокупность вероятности и тяжести риска не превышает допустимого
установленного нормами уровня, проведение производственного процесса
разрешается, если нет, процесс идентификации риска повторяется вновь.
Осуществлять работу на производственных
участках предприятий компании будут рабочие группы (РГ). В их состав войдут
опытные рабочие и ИТР (инженерно-технические работники: бригадиры, горные
мастера, начальники и заместители начальников участков) — все, кто
непосредственно влияет на производственный процесс. Они будут осуществлять
идентификацию опасности непосредственно на рабочих местах своих
производственных участков. В задачу рабочих групп, кроме проведения оценки
рисков и составления мероприятий по их минимизации, входит доведение этой информации
до каждого члена производственного коллектива. Курировать работу РГ будут
отделы производственного контроля и охраны труда (ОТ и ПБ) шахт.
Для повышения эффективности работы по
идентификации рисков организовано обучение руководителей рабочих групп и
специалистов отделов ОТ и ПБ предприятий компании. 26 специалистов примут
участие в семинарах на тему «Менеджмент профессиональной безопасности»,
подготовленных специалистами ООО «ССЦ-Кузбасс».
Специально для персонала предприятий
холдинга разработана «Памятка работнику предприятия о Политике в области
безопасности труда». В ней отражены главные принципы компании в области
безопасности труда и основные правила, которые каждый горняк должен знать
досконально и уметь правильно применять в процессе своей производственной
деятельности.
Конечная цель этой работы — научить
каждого, от рабочего до руководителя, самостоятельно оценивать риски и уметь
принимать верные решения для осуществления безопасной работы. Руководство
Угольной компании «Заречная» намерено последовательно развивать культуру
безопасного производства, от которого зависит успешная деятельность,
эффективное развитие предприятия, благополучие и рост качества жизни персонала
холдинга.
http://www.express-news.ru 04.06.2012
|